Att få en extra röd dag i almanackan är en av årets bättre nyheter. Sedan 2005 gäller det för Sveriges nationaldag den 6 juni, som är en allmän helgdag enligt Riksdagens lag (1989:253) om allmänna helgdagar. Men 2026 finns en hake: nationaldagen infaller på en lördag, och då avgörs ledighet och lön i första hand av ditt kollektivavtal.

Allmänna helgdagar i Sverige: cirka 14 per år (FAR) ·
Nationaldagen blev helgdag: 2005 ·
Nationaldagen infaller: 6 juni ·
Röda dagar 2026 totalt: 15 stycken (Byggnads)

Snabböversikt

1Bekräftade fakta
  • Nationaldagen 6 juni är en allmän helgdag enligt Lag (1989:253).
  • Dagen blev röd dag 2005 – och 2026 infaller den på en lördag (Fackförbundet ST).
2Vad som är oklart
  • Rätten till extra ledig dag när nationaldagen infaller på helg varierar mellan kollektivavtal (Vision).
  • Inom avtalsområdet Bemanning gäller undantag (Journalistförbundet).
  • Timavlönade omfattas inte av alla avtals lösningar (Sobona).
3Tidlinjesignal
  • 2005 – nationaldagen blir allmän helgdag (röd dag) (Fackförbundet ST).
  • 2026 – 6 juni infaller på en lördag (Byggnads).
4Vad händer härnäst
  • Flera kollektivavtal ger en extra ledig dag utan löneavdrag – rätten förutsätter att du är anställd den 6 juni, och arbetsgivaren bestämmer när dagen tas ut (Almega).

Sex rader räcker för att se mönstret: antalet röda dagar har varit i stort sett oförändrat sedan 2005, då nationaldagen lades till i lagen.

Faktapunkt Värde
Antal röda dagar per år Cirka 14
Nationaldagen blev röd dag 2005
Senaste förändringen i helgdagar 2005 (nationaldagen)
Lag som reglerar helgdagar Lag (1989:253) om allmänna helgdagar (Riksdagen)
Förarbete till lagändringen Proposition 2004/05:23
Nationaldagen 2026 Lördag 6 juni

Mönstret är tydligt: nationaldagen är den senaste – och hittills sista – nya röda dagen i den svenska kalendern. Haken är att den infaller på en lördag 2026, vilket gör att kompensationsfrågan hamnar hos avtalen snarare än hos lagen.

Är nationaldagen en röd dag?

Svaret är ja, och det har varit glasklart i svensk lag i över två decennier.

Vad innebär en röd dag i lagtext?

Innebörden i praktiken: de flesta anställda har rätt till ledighet, och om du arbetar på en röd dag kan ersättning eller kompensation vara reglerad i ditt kollektivavtal. Nationaldagen har alltså samma status som juldagen och midsommardagen – men just 2026 blir det skillnad, eftersom den infaller på en lördag. Den som vill fundera på vad som hamnar på bordet kan samtidigt passa på att läsa om vad som är Sveriges nationalrätt.

Haken

2026 hamnar nationaldagen på en lördag, vilket gör att den röda dagens praktiska effekt riskerar att försvinna för den som redan är ledig på helger. Då flyttas frågan från kalender till kollektivavtal – och där kan utfallet variera.

Slutsatsen: nationaldagen är en röd dag i lagens mening, men 2026 är det först i kollektivavtalet som den faktiska ledigheten går att hitta.

Vilka dagar räknas som röda dagar?

Röda dagar kallas i dagligt tal de dagar som är allmänna helgdagar – men inte alla arbetsfria dagar är helgdagar.

Lista över alla röda dagar i Sverige

  • Nyårsdagen (1 januari), trettondedag jul (6 januari), långfredagen, påskdagen, annandag påsk, 1 maj, Kristi himmelsfärdsdag, pingstdagen, nationaldagen (6 juni), midsommardagen, alla helgons dag, juldagen (25 december) och annandag jul (26 december).
  • Dessutom räknas skärtorsdagen, pingstafton, midsommarafton och nyårsafton ofta som röda dagar i praktiken, även om de inte är allmänna helgdagar (FAR).
  • Totalt blir det cirka 14 röda dagar per år – och för 2026 räknar sammanställningarna in 15.

Sverige har alltså 13 namngivna helgdagar utöver söndagarna. Eftersom flera av dem, till exempel påskdagen, infaller på olika datum varje år, varierar antalet röda dagar som infaller på vardagar. Mönstret: 2026 blir ovanligt eftersom nationaldagen sammanfaller med en helgdag som många redan har ledigt.

Får jag lön på röda dagar?

Svaret är: det beror på.

Vad säger lag och kollektivavtal?

I lagens mening finns ingen generell rätt till extra lön eller kompensation för röda dagar. Arbetstidslagen reglerar arbetstid och vila, men inte ersättning för helgdagar (FAR).

  • Om du är månadsanställd och har kollektivavtal får du normalt din vanliga lön även på röda dagar.
  • Om du arbetar på en röd dag kan ob-ersättning eller annan kompensation tillkomma enligt avtal (Almega).
  • För arbetsplatser utan kollektivavtal finns normalt ingen lagstadgad rätt till kompensationsledighet när nationaldagen infaller på helg (Lön & HR Bloggen).
Konkret för 2026: Om nationaldagen infaller på en lördag och du har kollektivavtal som ger extra ledig dag, får du en dag utan löneavdrag. Utan avtal – ingen automatisk kompensation.

Det praktiska: kolla ditt kollektivavtal eller fråga din arbetsgivare. Rätten till extra ledighet avgörs av ditt avtal, inte av lagen.

Röda dagar 2026 – fullständig kalender

Här är samtliga röda dagar i Sverige 2026 med datum.

Röda dagar i april 2026

  • Skärtorsdagen – 2 april (röd dag i praktiken, ej allmän helgdag)
  • Långfredagen – 3 april
  • Påskdagen – 5 april
  • Annandag påsk – 6 april

Övriga helgdagar under 2026

  • Nyårsdagen – 1 januari
  • Trettondedag jul – 6 januari
  • 1 maj – 1 maj
  • Kristi himmelsfärdsdag – 14 maj
  • Pingstdagen – 24 maj
  • Nationaldagen – 6 juni (lördag)
  • Midsommardagen – 20 juni
  • Alla helgons dag – 31 oktober
  • Juldagen – 25 december
  • Annandag jul – 26 december

Det blir totalt 15 röda dagar 2026, inklusive de fyra aftnar som ofta räknas som röda i praktiken. Vad detta innebär: för den som har kollektivavtal som kompenserar för nationaldagen på helg blir det en extra ledig dag – annars inte.

Relaterad läsning: Vad är Sveriges nationalrätt?

FAQ – Vanliga frågor om röda dagar

Vad händer om nationaldagen infaller på en lördag?

Då avgörs rätten till kompensation av ditt kollektivavtal. Många avtal ger en extra ledig dag, men det är inte lagstadgat (Vision).

Räknas nationaldagen som helgdag i kollektivavtal?

Ja, i de flesta kollektivavtal räknas nationaldagen som en allmän helgdag med samma regler som andra röda dagar (Journalistförbundet).

Är röda dagar samma som helgdagar?

I praktiken ja – röd dag är den allmänna benämningen på de dagar som är allmänna helgdagar i lag (Lag 1989:253).

Måste arbetsgivaren ge extra betalt för arbete på röd dag?

Nej, det finns ingen lagstadgad skyldighet. Ersättning regleras i kollektivavtal eller i anställningsavtalet (FAR).

Har jag rätt till ledig dag om nationaldagen är på en söndag?

Samma princip som för lördag – kollektivavtalet avgör. Vissa avtal ger kompensation, andra inte (Fackförbundet ST).

Vilka är de vanligaste röda dagarna i Sverige?

Nyårsdagen, trettondedag jul, långfredagen, påskdagen, annandag påsk, 1 maj, Kristi himmelsfärdsdag, pingstdagen, nationaldagen, midsommardagen, alla helgons dag, juldagen och annandag jul.

Sammanfattningsvis: nationaldagen är en röd dag i lagens mening, men 2026 avgör kollektivavtalet om du får en extra ledig dag eller inte. För anställda utan kollektivavtal finns ingen automatisk kompensation när dagen infaller på helg.